Skip to content

Use Cases: Руководитель

Диаграмма прецедентов


UC-DIR-001: Мониторинг ключевых показателей на дашборде

АтрибутЗначение
ИдентификаторUC-DIR-001
УровеньЦель пользователя (User Goal)
ОбластьNarmak ERP — Главная панель
Основной акторРуководитель
Доп. акторыСистема (агрегация данных)

Предусловия

  • Пользователь авторизован; настроены виджеты дашборда для роли руководителя.

Триггер

Начало рабочего дня, совещание, запрос статуса по направлению.

Основной сценарий (Happy Path)

  1. Актор открывает Dashboard (/ или /dashboard).
  2. Система отображает KPI, графики продаж/производства, задачи и уведомления.
  3. Актор переходит по ссылке виджета в детальный отчёт или документ.
  4. Актор принимает решение (задача, эскалация) или завершает просмотр.

Расширения (Extensions)

2а. Данные не обновились:

2а1. Актор обновляет страницу или проверяет время последней синхронизации интеграций.

Постусловия

  • Успех: руководитель получил актуальную сводку для управленческого решения.

Бизнес-правила

  • BR-01: Показатели на дашборде должны соответствовать правам видимости по подразделениям.

Модуль системы

Обзор Main Office — раздел Dashboard


UC-DIR-002: Контроль исполнения бюджетов ЦФО

АтрибутЗначение
ИдентификаторUC-DIR-002
УровеньЦель пользователя (User Goal)
ОбластьNarmak ERP — Финансы, бюджеты
Основной акторРуководитель
Доп. акторыФинансовый директор, Бухгалтерия

Предусловия

  • Для ЦФО заведены бюджеты и лимиты в системе.

Триггер

Плановый контроль или приближение к лимиту расходов.

Основной сценарий (Happy Path)

  1. Актор открывает Финансы — бюджеты ЦФО (/finance).
  2. Система отображает план/факт по статьям и периодам.
  3. Актор анализирует отклонения и при необходимости оставляет комментарий или задачу.
  4. При критическом отклонении актор инициирует согласование с финансами.

Расширения (Extensions)

3а. Недостаточно прав на детализацию ДДС:

3а1. Актор запрашивает расшифровку у финансового директора (вне системы или через задачу).

Постусловия

  • Успех: зафиксировано понимание состояния бюджета ЦФО.

Связанные прецеденты

Модуль системы

Деньги — меню/finance


UC-DIR-003: Постановка задач и контроль исполнения

АтрибутЗначение
ИдентификаторUC-DIR-003
УровеньЦель пользователя (User Goal)
ОбластьNarmak ERP — Задачи
Основной акторРуководитель
Доп. акторыИсполнители

Предусловия

  • Пользователь имеет доступ к Task Manager (/task-manager).

Триггер

Поручение по проекту, контрольная точка, инцидент.

Основной сценарий (Happy Path)

  1. Актор открывает Менеджер задач.
  2. Система отображает проекты, задачи, статусы, сроки.
  3. Актор создаёт задачу: описание, исполнитель, срок, приоритет.
  4. Система уведомляет исполнителя (если настроено).
  5. Актор отслеживает статус до закрытия или переносит срок.

Расширения (Extensions)

5а. Задача заблокирована:

5а1. Актор уточняет зависимости и разбивает задачу.

Постусловия

  • Успех: задача в актуальном статусе; исполнение прозрачно.

Модуль системы

Задачи/task-manager


UC-DIR-004: Просмотр сводных финансовых отчётов

АтрибутЗначение
ИдентификаторUC-DIR-004
УровеньЦель пользователя (User Goal)
ОбластьNarmak ERP — Отчёты
Основной акторРуководитель
Доп. акторы

Предусловия

  • Настроены отчёты и права доступа к разделу Reports (/reports).

Триггер

Запрос руководства, подготовка к совещанию.

Основной сценарий (Happy Path)

  1. Актор открывает Отчёты — финансовый блок.
  2. Система отображает доступные отчёты (ДДС, баланс платежей, ФОТ и др.).
  3. Актор задаёт период и фильтры по подразделению.
  4. Система формирует отчёт; актор экспортирует или сохраняет закладку.

Расширения (Extensions)

3а. Нет данных за период:

3а1. Система показывает пустой отчёт; актор сужает период или проверяет закрытие периода в бухгалтерии.

Постусловия

  • Успех: руководитель получил выгрузку для анализа.

Модуль системы

Отчёты/reports/finance


UC-DIR-005: Утверждение изменений в оргструктуре

АтрибутЗначение
ИдентификаторUC-DIR-005
УровеньЦель пользователя (User Goal)
ОбластьNarmak ERP — Оргструктура
Основной акторРуководитель
Доп. акторыHR-менеджер (инициатор)

Предусловия

  • HR подготовил изменения в оргструктуре или штатном расписании и направил на утверждение.

Триггер

Поступление уведомления о согласовании.

Основной сценарий (Happy Path)

  1. Актор открывает Оргструктура (/company-structure).
  2. Система отображает ожидающие согласования изменения или связанные документы.
  3. Актор проверяет состав подразделения и назначения.
  4. Актор утверждает или отклоняет с комментарием.
  5. Система обновляет статус и уведомляет HR.

Расширения (Extensions)

4а. Отклонение:

4а1. HR инициирует доработку (возврат к UC-HR-003 в части оргструктуры).

Постусловия

  • Успех: изменения вступили в силу в системе или возвращены на доработку.

Модуль системы

Оргструктура/company-structure


См. также